Seminario Internacional – Coaching para Managers

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Antonio se enfrenta a una fuerte caída de ventas en el departamento que dirige. Empieza utilizando las técnicas de dirección tradicional que conoce, pero las ventas siguen cayendo. Así que decide aplicar las nuevas herramientas de coaching y liderazgo para mejorar la situación.

 

 

Objetivo General

Aplicación de las herramientas principales del coaching al día a día de los responsable de personas en la empresa.

Objetivos Específicos

Desarrollo de las siguientes habilidades:

  • Herramientas de coaching para el liderazgo de equipos
  • Jefe-coach versus jefe-controlador
  • Utilizar preguntas para lograr el compromiso de los empleados
  • Escucha activa
  • Aprovechamiento de las fortalezas y debilidades del equipo
  • Desarrollo y mejora del rendimiento del empleado: Zona de confort
  • Aprendizaje continuo del equipo
  • Modelo GROW para la resolución de problemas

 

Duración

  • En  tiempo: El alumno puede acceder  durante 4 semanas las cuáles le permiten  estudiar y repasar los contenidos.
  • En horas:  6 horas
  • Tiempo de trabajo independiente: 3 horas
  • Tiempo de trabajo en compañía de tutor: durante la totalidad del seminario el alumno contará con el seguimiento del tutor a través de las distintas opciones de contacto con ILaU pone a su disposición.

 

Titulo

Certificado internacional otorgado por la International Latin University, Demos Group Latam y Universidad Nacional de Córdoba – Argentina

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